近日，一则关于美国两名宇航员在太空加班286天，但加班费总共只有1148美元的新闻，在网上炸了锅。不少网友纷纷表示：“这活儿我干不了，给钱太少，风险太大！”

话说这两名宇航员，威廉姆斯和威尔莫尔，都是GS-15级的联邦雇员，年薪在125133美元至162672美元之间，也算得上是中产阶级了。可谁曾想，他们在太空里加班加点地工作了286天，到头来加班费却少得可怜，还不够在地球上买辆好车的。

这事儿一曝光，网友们可不干了。有人调侃说：“这加班费，还不够我一个月的工资呢！宇航员这活儿，看来是真不好干啊！”还有人说：“人家在地面上加班，好歹还能加个鸡腿啥的，这宇航员在太空里加班，连口热乎饭都吃不上，就给这么点儿加班费，也太寒碜人了吧！”

当然，也有网友表示理解。他们说：“宇航员这工作，本身就是一种荣誉和使命，不能用金钱来衡量。他们为了人类的太空探索事业，付出了巨大的努力和牺牲，这种精神值得我们敬佩和学习。”

不过话又说回来，虽然宇航员的工作不能用金钱来衡量，但合理的薪酬和激励机制也是必不可少的。毕竟，他们也是人，也需要养家糊口。如果连基本的薪酬都得不到保障，那谁还愿意去干这种高风险、高压力的工作呢？

总的来说，这起美国宇航员加班费事件，不仅让我们看到了宇航员工作的艰辛和不易，也让我们思考了薪酬体系和激励机制的重要性。希望未来能够有更加合理和公正的薪酬体系来保障宇航员的权益和激励他们的工作热情。毕竟，他们可是我们的英雄啊！

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